Secrétaire comptable
Certification Professionnelle - RNCP1212
Titre professionnel de niveau 4 (niveau BAC)
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Objectifs pédagogiques
Produire des documents professionnels à l’aide d’outils numériques
Organiser son poste de travail, les archives physiques et numériques
Rechercher, transmettre des informations, accueillir les interlocuteurs
Modules
Rédaction et présentation de documents (Word, modèles, charte)
Organisation administrative et classement (physique / numérique)
Communication écrite et orale, gestion des appels et des mails
Accueil physique et téléphonique, outil de messagerie instantanée
Accessibilité et gestion des personnes en situation de handicap
Mise en situation
Accueil de visiteurs, production de notes et courriers
Classement numérique / physique simulé
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Objectifs pédagogiques
Traiter les opérations comptables courantes : clients: fournisseurs, trésorerie
Maitriser les logiciels de comptabilité
Justifier et lettrer les comptes
Modules
Comptabilité client (devis, facturation, suivi, relances)
Comptabilité fournisseur (commandes, réception, règlement)
Trésorerie : encaissements, décaissements, rapprochement bancaire
Plan comptable général et traitement numérique des écritures
Logiciels : EBP, Sage, Ciel ou autres outils de gestion intégrée (ERP)
Mise en situation
Saisie comptable, établissement de factures, lettrage, traitement de litiges
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Objectifs pédagogiques
Contribuer aux travaux en fin de période
Elaborer des tableaux de bord et des reportings
Gérer les variables de paie, TVA
Modules
Déclaration de TVA (mensuelle, trimestrielle) règles, outils, e-services
Gestion de la paie: variables, saisie, contrôle de bulletins
Elaboration de tableau de bord avec Excel / Google Sheet
Présentation orale et écrite de données chiffrées
Mise en situation
Traitement de variables de paie, création de tableau de bord, déclaration de TVA
Objectif global
Former un professionnel capable d’assurer les activités de secrétariat administratif et les opérations comptables courantes dans une entreprise, une administration, une association ou un cabinet comptable, en respectant les procédures, les délais et les normes en vigueur.
Préparer les candidats à l'obtention du titre professionnel Secrétaire Comptable (niveau 4), composé de 3 blocs de compétences (CCP).
Durée indicative
Environ 400 heures (peut varier selon modalités pédagogiques choisies : présentiel, distanciel, alternance…). Pour les alternants la formation est répartie en 7 heures de cours au CFA le mardi et 28 heures en entreprise. Il faudra prévoir une semaine de 35 heures de présence au CFA en fin de cycle pour la préparation du titre professionnel.
Modalités d’inscription
Dossier de Pré-inscription à compléter (CV, lettre de motivation, justificatifs de diplôme ou expérience).
Décision d’admission sous 10 jours après instruction du dossier.
Entretien individuel de positionnement (présentiel).
Niveau requis pour l’inscription
• Niveau 3 (CAP/BEP) validé ou équivalent conseillé
• Bonnes bases en français écrit et oral
• Maîtrise des opérations de calcul de base
• Aisance avec l’outil informatique (bureautique, navigation web)
Public visé
• Demandeurs d’emploi en reconversion ou montée en compétences
• Salariés en reconversion, évolution ou transition professionnelle (CPF, CPF de transition, plan de développement des compétences…)
• Jeunes adultes sortant d’un parcours initial ou souhaitant accéder rapidement à un emploi qualifié
• Personnes en situation de reconversion professionnelle
• Travailleurs indépendants souhaitant élargir leurs compétences pour gérer la gestion administrative et comptable de leur propre activité
• Candidats à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
Personnes en situation de handicap
Le centre de formation est handi-accueillant, référencé au CRFH (Centre Ressource Formation Handicap). Chaque apprenant en situation de handicap sera reçu par notre référent handicap dès la préinscription, afin qu’un accompagnement spécifique adapté soit mis en place, en lien avec les différents partenaires (appuis spécifiques, services publics de l’emploi, Agefiph), pour adapter les moyens d’accessibilité et de compensation pour une inclusion en formation.
Certification
Titre certifié de niveau 4 (équivalent Bac).
Coût de la formation
6 930 €
Méthodes pédagogiques
Méthode expositive (magistrale, transmissive)
Le formateur transmet des contenus théoriques de façon structurée, souvent sous forme de cours oral ou support écrit/visuel. Cette approche est adaptée pour transmettre un grand volume d’informations à un groupe important, mais elle favorise moins la participation active des apprenants.
Méthode active (découverte, expérientielle)
L’apprenant est acteur de son apprentissage grâce à des cas pratiques, jeux de rôle, résolution de problèmes, etc. Le formateur devient un facilitateur ; cette méthode favorise l’autonomie, l’engagement et la mise en situation.
Méthode démonstrative
Le formateur montre le savoir-faire ou les compétences à acquérir, puis les apprenants doivent reproduire les gestes ou procédures démontrées. Très utilisée en travaux pratiques et formations techniques.
Méthode participative
Mise sur l’échange, la discussion, et le partage d’expériences entre apprenants. Cela favorise la collaboration, le travail en équipe, l’expression des points de vue et la co-construction des connaissances.
Méthode interrogative (maïeutique, socratique)
Le formateur stimule la réflexion par des questions, encourageant la participation active, la reformulation et l’échange, afin d’ancrer les connaissances. Cette méthode développe l’esprit critique et motive l’apprenant.
Méthode expérientielle
Basée sur l’apprentissage par l’expérience, elle mobilise l’action et l’analyse de situations réelles ou simulées pour acquérir compétences et savoir-être. Elle rapproche l’apprenant du contexte professionnel et social.
